İçeriğe geç

Tekstilciler İngiltere’de Nasıl İş Bulabilir? Eksiksiz Rehber (2025–2026)

  • 13 min read

İçindekiler

  1. İngiltere Tekstil Sektörüne Genel Bakış
  2. Hangi Pozisyonlar Mevcut?
  3. İş Arama Yöntemleri ve Platformlar
  4. İngilizce CV ve Başvuru Sürecini Nasıl Yönetirsiniz?
  5. Skilled Worker Vizesi ve Sponsor Lisansı
  6. Tekstil Alanında Sponsor Olabilecek 20 Firma
  7. Mülakat ve İş Kültürü İpuçları
  8. Tekstilciler İçin Kariyer Gelişimi
  9. Sık Sorulan Sorular (SSS)

İngiltere Tekstil Sektörüne Genel Bakış {#genel-bakis}

Tekstilciler İngiltere’de Nasıl İş Bulabilir? İngiltere’ye 1989 yılında geldim. O dönem her yüzlerce tekstil fabrikası vardı. Tekstil fabrikların çoğu kapandı ama İngiltere tekstil ve konfeksiyon sektörü, 2025 itibarıyla hala yaklaşık 1,297,284 kişiyi istihdam etmektedir. Bu rakam, sektörün ne denli canlı olduğunu ortaya koyar. Tekstil ürünleri üretimi alanında çalışan sayısı ise 711,288 olarak kayıt altına alınmış olup 2020–2025 arasında yıllık ortalama yüzde 1,8’lik bir büyüme gerçekleşmiştir.

Yorkshire ve Lancashire bölgeleri, İngiltere’nin tekstil üretim merkezleri olma özelliğini korumaktadır. AW Hainsworth, Abraham Moon & Sons, William Halstead ve Camira Fabrics gibi köklü markalar yünlü kumaş, worsted ve teknik tekstil alanlarında ihracat pazarlarına hâlâ güçlü biçimde hizmet vermektedir. Bu tablo, geleneksel üretim becerilerine sahip tekstilciler için cazip fırsatlar sunmaktadır.

Sektörün zorluklarına da değinmek gerekir: Brexit sonrası AB işgücünün toptan perakende sektöründen yaklaşık 103,000 işçi eksilmesiyle birlikte işgücü açığı belirgin hale gelmiştir. Bu durum, nitelikli uluslararası tekstilciler açısından kapının daha geniş açılması anlamına gelmektedir.

Hangi Pozisyonlar Mevcut? {#pozisyonlar}

İngiltere’deki tekstil iş ilanları oldukça geniş bir yelpazeye yayılmaktadır. Sektörde aktif olarak aranan başlıca pozisyonlar şunlardır:

  • Üretim ve Atölye: Dikiş makineci (sewing machinist), kalıpçı/gredör (pattern cutter/grader), dokumacı, iplik boyacısı, kumaş bitim işçisi (finisher), overlock operatörü
  • Kalite ve Teknik: Kalite güvence uzmanı (quality assurance technician), tekstil test uzmanı, ürün teknisyeni
  • Tasarım ve Geliştirme: Tekstil tasarımcısı, ev tekstili tasarımcısı, kumaş Ar-Ge yöneticisi
  • Yönetim ve Lojistik: Tekstil yöneticisi (textile manager), üretim yöneticisi, satın alma müdürü
  • Perakende ve Ticari: Alım uzmanı (buyer), merchandiser, satış danışmanı

Reed.co.uk platformunda her an yaklaşık 247 aktif tekstil ilanı bulunmakta, LinkedIn’de ise 75’in üzerinde teknik tekstil pozisyonu listelenmiektedir. Bu rakamlar, sektörün aktif bir işe alım sürecinde olduğunu teyit etmektedir.

İş Arama Yöntemleri ve Platformlar {#is-arama}

Tekstilciler İngiltere'de Nasıl İş Bulabilir

Online İş Arama Siteleri

İngiltere’de tekstil işi ararken kullanabileceğiniz başlıca platformlar:

  • Reed.co.uk – İngiltere’nin en büyük iş bulma sitelerinden biri; tekstil, konfeksiyon ve moda başlıkları altında yüzlerce ilan
  • Indeed UK – Visa sponsorlu “textile” ilanları için ayrı filtre seçeneği sunar
  • LinkedIn UK – Teknik tekstil ve üst düzey roller için önerilen platform; bağlantı ağı da kritik önem taşır
  • Jobsite.co.uk – 191 aktif tekstil ilanıyla alternatif bir kaynak
  • Texintel.com – Sektöre özel tekstil ve moda iş ilanları portalı
  • FashionUnited UK – Moda ve tekstil ağırlıklı ilanlar
  • ZipRecruiter UK – Tekstil üretim pozisyonlarına odaklı ilanlar

Ajans ve Sektörel Kaynaklar

  • UKFT (UK Fashion & Textile) – Sektörün resmi çatı kuruluşu; ukft.org/resources/hr-and-employment adresinde üye firmalara yönelik İK ve istihdam kaynakları yayınlar
  • PCIAW (Professional Clothing Industry Association Worldwide) – İş gücü trendleri ve sektörel veriler için güncel raporlar
  • Sector-specific recruiters – Sarah Sykes Recruitment, Coats Recruitment Limited gibi tekstil odaklı ajanslar

Networking ve Fuarlar

Yorkshire ve Lancashire’daki tekstil fabrikalarının çevresindeki sektörel etkinlikler, Drapers Awards ve Intertextile gibi fuarlar, işverenlere doğrudan ulaşmak için altın fırsatlar sunar. LinkedIn’de UKFT ve benzeri sektörel grupları takip ederek bağlantı ağınızı aktif tutun.

İngilizce CV ve Başvuru Sürecini Nasıl Yönetirsiniz? {#cv}

İngiltere standartlarında hazırlanmış bir CV, sıradan bir başvuruyu fark yaratan başvuruya dönüştürür. Dikkat etmeniz gereken temel noktalar:

CV Formatı:

  • Maksimum 2 sayfa; kişisel fotoğraf, yaş veya medeni durum bilgisi eklenmez
  • Eğitim ve iş deneyimi ters kronolojik sırayla (en yeniden en eskiye) verilir
  • Her deneyim için somut başarılar listelenir: “Günlük 500 metrelik kumaş üretim hedefine %98 oranında ulaştım” gibi
  • Beceriler bölümünde kullandığınız makine tipleri, kalite standartları (ISO, BSI) ve yazılımlar açıkça belirtilir

Ön Yazı (Cover Letter):

  • Neden bu firmada çalışmak istediğinizi spesifik olarak açıklayın
  • Firmaya özgü ürün, pazar veya değere atıfta bulunun
  • 3–4 paragrafı geçmesin; resmi ama samimi bir ton benimseyin

İngilizce Dil Düzeyi:

  • Skilled Worker vizesi için 8 Ocak 2026’dan itibaren CEFR B2 düzeyi (IELTS 5.5+) zorunlu hale gelmiştir
  • Üretim odaklı pozisyonlarda yeterli iş İngilizcesi çoğu zaman kabul görmektedir; Burberry’nin Castleford fabrikasında İngilizce yanı sıra Polonca, Litvanca, Rusça, Ukraynaca ve Letonca da konuşulmaktadır

Skilled Worker Vizesi ve Sponsor Lisansı {#vize}

Tekstilciler İngiltere'de Nasıl İş Bulabilir

Genel Çerçeve

İngiltere’de yabancı uyruklu olarak çalışabilmek için, sponsor lisansına sahip bir işverenin size Certificate of Sponsorship (CoS) düzenlemesi gerekmektedir. Bu sistem 2020’de eski Tier 2 sisteminin yerini almış olup 70 puan bazlı çalışmaktadır.

22 Temmuz 2025 Sonrası Önemli Değişiklikler

Labour hükümetinin Temmuz 2025’te hayata geçirdiği kurallar, tekstilcileri doğrudan etkilemektedir:

PozisyonTemmuz 2025 ÖncesiTemmuz 2025 Sonrası
Giyim/moda tasarımcısıSponsorlanabilirGeçici Kıtlık Listesi ile 2026 sonuna kadar[20]
İç mekân tasarımcısıSponsorlanabilirArtık sponsorlanamaz
Kostüm asistanı / tasarım danışmanıSponsorlanabilirArtık sponsorlanamaz
Tekstil ve terzi ilgili meslekler (SOC 5419)Orta NitelikliArtık Skilled Worker vizesine uygun değil

Bu tablo, tekstilcilerin daha yüksek nitelikli pozisyonlara odaklanması gerektiğini ortaya koymaktadır. Kalite yöneticisi, üretim müdürü, tekstil tasarımcısı gibi RQF 6 (lisans derecesi eşdeğeri) roller hâlâ sponsorlanabilir durumdadır.

Maaş Eşiği

Temmuz 2025 itibarıyla Skilled Worker vizesi için minimum maaş £41,700‘a yükseltilmiştir. Bu eşiğin altında kalan teknik işçi pozisyonları için sponsorluk artık mümkün değildir.

Nasıl Sponsor Firmayı Bulursunuz?

  1. GOV.UK Register of Licensed Sponsors listesini indirin — 125,000’i aşkın onaylı sponsor firmayı içermektedir
  2. immigrationgpt.co.uk/companies veya uktiersponsorslist.co.uk gibi arama araçlarını kullanın
  3. Yalnızca A-rating sahibi ve “Skilled Worker” rotasında aktif firmaları hedefleyin

Tekstil Alanında Sponsor Olabilecek 20 Firma {#firmalar}

Aşağıdaki firmalar, tekstil ve moda sektöründe faaliyet gösteren, Skilled Worker sponsor lisansı bulunan ya da tarihsel olarak uluslararası işçi istihdam etmiş İngiltere merkezli kuruluşlardır.

1. Burberry Group PLC

Lüks İngiliz moda markası; Castleford (West Yorkshire) fabrikasında dikiş makinecileri dahil üretim personeli çalıştırır ve aktif işçi sponsorluğu geçmişine sahiptir.–

2. Next Retail Ltd

İngiltere’nin en büyük perakende giyim markalarından biri; Leicester merkezli, Joules ve Reiss gibi markaları bünyesinde barındırır ve Home Textiles Designer pozisyonu için vize sponsorluğuna açık olduğunu teyit etmiştir. Skilled Worker sponsor lisansı aktiftir.

  • Kariyer Sayfası: careers.next.co.uk
  • Mağazalar İK: careers@next.co.uk / 0116 479 2223
  • Joules İK: retail_joulesHR@next.co.uk / headoffice_joulesHR@next.co.uk

3. Coats Group PLC

FTSE 250 listesindeki bu İngiliz devi, endüstriyel iplik ve teknik tekstil alanında küresel pazar lideridir; 50 ülkede 19,000+ çalışanı bulunur. Uluslararası işe alım konusunda geniş deneyimi vardır.

4. Marks & Spencer PLC

Tekstil tasarımı, satın alma (buying), merchandising ve moda tedarik zinciri alanlarında aktif kadro açıkları bulunan büyük perakende markası.

5. Elis UK

Avrupa’nın en büyük tekstil kiralama ve çamaşır hizmetleri şirketlerinden biri; Tekstil Yöneticisi ve ICS & Tekstil Bid Manager gibi pozisyonlarda aktif alım yapar.

6. Camira Fabrics Ltd

Ulaşım tekstili (toplu taşıma koltuk kumaşları) ve sürdürülebilir teknik kumaş alanında dünya lideri; Tekstil Tasarımcısı pozisyonlarında aktif işe alım yapar. Camira Group bünyesinde Holmfirth Dyers, Camira Yarns ve iinouiio markaları da yer alır.

7. AW Hainsworth & Sons Ltd

200 yılı aşkın geçmişi olan Yorkshire merkezli bu firma, bilardo keçesi, koruyucu giysi ve askeri tekstil üretir; tüm seviyelerde kariyer fırsatları sunar.

8. Abraham Moon & Sons Ltd

1837’den bu yana Yorkshire’da yünlü kumaş üretimi yapan dikey entegre bir fabrika; 200’den fazla çalışanıyla her aşamayı tek çatı altında gerçekleştirir.

9. Johnstons of Elgin

1797 kuruluşlu İskoç lüks tekstil markası; kaşmir ve yünlü kumaş üretiminde Kral Charles’a kraliyet garantörü; 1,084 çalışanıyla sektörün önde gelen isimlerinden.

10. William Halstead (SIL Group)

1875’ten bu yana mohair ve worsted kumaş üreten Bradford merkezli firma; SIL Group bünyesinde fibre trading’den iplik boyamaya kadar tüm tekstil zincirini kapsar.

11. Fox Brothers & Co. Ltd

1772’den bu yana Wellington, Somerset’te worsted ve yünlü kumaş üretimi; tasarım ve teknik pozisyonlarda işe alım yapar.

  • İletişim: design@foxflannel.com / info@foxflannel.com
  • Adres: Tonedale Mill, Wellington, TA21 0BA / Tel: 01823 662271

12. Heathcoat Fabrics Ltd

Otomotiv, savunma, sağlık ve havacılık sektörleri için özel kumaş üreten Tiverton merkezli firma; İK departmanına doğrudan başvuru imkânı vardır.

  • Kariyer Sayfası: heathcoat.co.uk
  • İK Müdürü: Çalışan pozisyonları için direkt İK birimi

13. Needles and Pins Aerospace Ltd

Havacılık sektörüne yönelik tekstil ve dikiş üretimi; kalite güvence süpervizörü pozisyonlarında aktif işe alım.

  • İlanlar: LinkedIn UK profili üzerinden takip edilebilir

14. LeMieux (Equestrian Textiles)

Atçılık sporu için üst segment tekstil ve ekipman üreten marka; Junior Tasarımcı pozisyonlarında işe alım yapar.

  • Web Sitesi ve ilanlar: LinkedIn ve sektörel platformlar

15. The Rug Company

El yapımı lüks halı ve tekstil tasarım markası; Project Designer ve tasarım odaklı pozisyonlarda işe alım yapar.

16. John Spencer (Textiles) Ltd

Kalite ve uyumluluk yönetimi alanında aktif pozisyonlar bulunan tekstil üreticisi.

  • İlanlar: LinkedIn UK ve Reed.co.uk üzerinden erişilebilir

17. Disturbia (Fashion & Textiles)

Alternatif moda segmentinde kumaş Ar-Ge ve fabric manager pozisyonlarıyla büyüyen marka.

  • İlanlar: LinkedIn UK ve FashionUnited

18. M4 Recruitment – Heathrow Division

Lüks tekstil üretimi için Heathrow bölgesinde üretim operatörü ve dikiş makinecisi temin eden uzman işe alım ajansı; visa destekli adaylarla çalışma geçmişi bulunmaktadır.

  • Web Sitesi: M4 Recruitment profili ZipRecruiter ve Reed üzerinden

19. Omega Resource Group

Dursley (Gloucestershire) merkezli; tekstil ve endüstriyel üretim sektöründe işçi ve teknik personel istihdamı konusunda uzmanlaşmış bir ajan.

  • İlanlar: ZipRecruiter UK ve Reed.co.uk

20. G&L Consulting

Londra merkezli tekstil üretiminde dikişçi (seamstress) ve üretim işçisi temin eden danışmanlık ajansı; lüks moda evleri için tekstil üretimi.

  • İlanlar: ZipRecruiter ve LinkedIn UK

Not: Herhangi bir firmaya başvurmadan önce gov.uk üzerindeki güncel Sponsor Lisansı Kaydı’nı kontrol ediniz. Sponsor statüsü değişkendir.

Mülakat ve İş Kültürü İpuçları {#mulakat}

Tekstilciler İngiltere'de Nasıl İş Bulabilir

İngiltere iş mülakatları, Türkiye veya diğer ülkelere kıyasla bazı farklılıklar içermektedir:

  • Davranışsal sorular (STAR yöntemi): “Bana zor bir üretim sorununun üstesinden nasıl geldiğinizi anlatın” gibi geçmiş deneyim odaklı sorular en yaygın formattır. Situation (Durum) → Task (Görev) → Action (Aksiyon) → Result (Sonuç) şeklinde yanıt verin.
  • Dakiklik kritiktir: Mülakata 5–10 dakika önce gelin; gecikmeler kalıcı olumsuz izlenim bırakır.
  • Fazla mesai beklenilmez: İngiltere iş kültüründe yasalarca düzenlenmiş çalışma saatleri geçerlidir; gönüllü olmadıkça fazla mesai talep edilmez.
  • Sosyal hak müzakeresi normaldir: Teklife karşılık verirken maaş ve yan hakları sormak kabul görür. Emeklilik katkısı (pension), sağlık sigortası ve izin günleri sorulabilir.

Tekstilciler İçin Kariyer Gelişimi {#kariyer}

İngiltere’de tekstil kariyerini sürdürmek isteyenler için profesyonel gelişim yolları:

Sertifikalar ve Eğitim:

  • City & Guilds tekstil işçiliği sertifikaları
  • British Standards Institution (BSI) kalite yönetimi eğitimleri
  • UKFT üyeliği aracılığıyla sektörel eğitim programları

Apprenticeship (Çıraklık) Programları:

  • Elis UK’in “Laundry Academy” bünyesindeki tekstil operatörü çıraklık programı
  • Marks & Spencer’ın 18 aylık Buying & Merchandising Apprenticeship programı
  • Büyük perakende markalarının tekstil tedarik zinciri graduate programları

Sektörel Üyelikler:

  • UKFT.org – Tekstil ve moda sektörünün resmi çatı kuruluşu
  • PCIAW – Profesyonel giysi üreticileri birliği
  • The Textile Society – Tarihsel ve teknik tekstil araştırmaları için akademik ağ

Tekstilciler İngiltere’de Nasıl İş Bulabilir: Sık Sorulan Sorular (SSS) {#sss}

1. İngiltere’de tekstilci olarak çalışmak için vizeye ihtiyacım var mı?

AB ve İsviçre vatandaşları için Brexit öncesi haklar Haziran 2021’de sona ermiştir. İngiltere vatandaşlığı veya kalıcı oturma izni olmayan herkes için geçerli bir çalışma vizesi zorunludur. En yaygın yol, işverenin size Certificate of Sponsorship (CoS) düzenlemesiyle başvurabileceğiniz Skilled Worker vizesidir.

2. Tekstil pozisyonları Skilled Worker vizesine uygun mu?

2025 itibarıyla “orta nitelikli” olarak sınıflandırılan SOC 5419 (tekstil ve terzilik) kodu artık yeni Skilled Worker sponsorluğuna uygun değildir. Ancak daha yüksek nitelikli roller — tekstil tasarımcısı, kalite yöneticisi, üretim müdürü — hâlâ sponsorlanabilmektedir. Moda ve giyim tasarımcıları için Geçici Kıtlık Listesi 2026 sonuna kadar geçerlidir.

3. Minimum maaş ne kadar olmalı?

Temmuz 2025 değişiklikleriyle Skilled Worker vizesi için minimum yıllık maaş eşiği £41,700 olarak belirlenmiştir. Tekstil sektöründeki üretim ve teknik pozisyonların çoğu bu eşiğin altında kaldığından, sponsorluk artık ağırlıklı olarak yönetici, tasarımcı ve uzman rolleri için geçerlidir.

4. Sponsor firma nasıl bulunur?

GOV.UK’teki “Register of Licensed Sponsors: Workers” listesi, Home Office tarafından onaylanan tüm sponsor firmaları içeren resmi kaynaktır. immigrationgpt.co.uk ve uktiersponsorslist.co.uk gibi arama araçları bu listeyi filtrelemenizi kolaylaştırır. Yalnızca “A-rating” ve “Active” statüsündeki firmalara başvurun.

5. İngiltere’de tekstil için en iyi şehirler hangileri?

Yorkshire (Bradford, Leeds, Huddersfield, Halifax) yünlü ve worsted kumaş üretiminin merkezi olma özelliğini korumaktadır. Lancashire, tarihsel pamuklu tekstil bölgesidir. Leicester konfeksiyon ve dikiş imalatı açısından aktiftir; Next PLC’nin genel merkezi burada yer almaktadır. Londra ise lüks moda markaları ve tekstil tasarım stüdyoları açısından öne çıkmaktadır.

6. İngiltere’de tekstilci olarak ne kadar kazanılır?

2025 itibarıyla dikişçi ve üretim operatörü pozisyonları genellikle saatlik £12–£15.27 arasında ücretlendirilmektedir. Tekstil yöneticisi pozisyonları £30,000–£40,000 yıllık maaş sunmaktadır. Tekstil tasarımcısı ve kalite müdürü gibi uzmanlık gerektiren rollerde ise maaşlar £45,000–£70,000 bandına çıkabilmektedir.

7. IELTS sınavına girmem gerekiyor mu?

8 Ocak 2026 itibarıyla yeni Skilled Worker başvurucularının CEFR B2 (IELTS yaklaşık 5.5–6.0) düzeyinde İngilizce kanıtlaması gerekmektedir. Bu kural, B1 düzeyine sahip olanların mevcut vizelerini uzatabilmesine olanak tanıyan geçiş hükümleriyle birlikte gelmiştir. Burberry gibi üretim odaklı firmalarda iş yeri içinde birden fazla dil konuşulduğu bilinmektedir.

8. CV’mde yaş veya fotoğraf olması gerekiyor mu?

Hayır. İngiliz iş başvurularında fotoğraf, yaş, medeni durum, din veya milliyet bilgisi CV’ye eklenmez. Bu bilgiler işe alım kararlarını etkilememesi için kasıtlı olarak dışarıda bırakılır.

9. Tekstil sektöründe yabancı uyruklu işçilere karşı önyargı var mı?

Hayır — özellikle üretim bölgelerinde çok dilli ve çok kültürlü iş ortamları son derece yaygındır. Burberry’nin Castleford fabrikasında İngilizce ile birlikte altı dil kullanıldığı belgelenmiştir. UKFT istatistikleri de sektörün uluslararası işgücüne bağımlılığını ortaya koymaktadır.

10. Doğrudan iş teklifi almadan önce İngiltere’ye gidip iş arayabilir miyim?

Skilled Worker vizesi, iş teklifine bağlı olarak verilmektedir; dolayısıyla İngiltere’ye gitmeden önce bir sponsorun sizi onaylaması gerekir. Ancak Visitor (ziyaretçi) vizesiyle İngiltere’ye giderek ağ oluşturma amaçlı görüşmeler yapabilir, mülakatlara katılabilir ve iş teklifini ülkedeyken alabilirsiniz. Ziyaretçi statüsünde çalışmak yasaktır.

Tekstilciler İngiltere’de Nasıl İş Bulabilir rehberi, Nisan 2026 itibarıyla güncel bilgilere dayanmaktadır. Göç mevzuatı sık değişkenlik gösterdiğinden, sponsorluk başvurusu öncesinde GOV.UK’teki resmi kaynakları ve akredite bir göçmenlik danışmanını kontrol etmeniz önerilir.

Murat METIN

Vizeler hakkında görüşmek isterseniz, randevu alabilirsiniz. 

  • İngiltere Vize Danışmanı
  • Regulated to provide immigration advice services by the Immigration Advice Authority
  • . Ref No. F202000206

Recommended

UK skilled worker visa guide for Turkish professionals 2026

🇬🇧 İngiltere’de Vize Sponsorluğu olan 50 büyük İşveren. 2026

UK tourist visa from Turkey: step-by-step guide 2026

UK immigration guide for Turkish nationals: visas 2026

Explore types of UK visas: your 2026 guide for work, study and family

Etiketler:
Metin London - UK Visa & Recruitment Services - Google Business Profile