Öncelikle kısaca güncel gelişmeleri birkaç paragrafta özetleyip yazının sonunda kendi yorumumu yapacağım.
Hükümetin seçimlerden önce verdiği göçü azaltma sözünü yerine getirdi. Birleşik Krallık’taki işletmelerin artık Nitelikli İşçi vizesi ile gelen işçilere önemli ölçüde daha fazla ödeme yapması gerekiyor. Skilled Worker Vizesi şu anda %48 artışla 26.200 £’dan 38.700 £’a yükseldi. Fakat her meslek için bu rakam geçerli değil.
Hükümet, hiçbir sektörün kalıcı olarak göçe bağımlı olmaması gerektiği konusunda net; bu nedenle, işverenlerin göçmenlere, İngiltere’deki kıt mesleklerdeki işçilerden daha az ücret ödeyememesiyle birlikte, (Shortage of Occupation ) eksik meslekler listesi de kaldırıldı. Yerine Immigration Salary List (ISL) geldi. Mesleklere göre daha düşük maaşla bu vizeyi alabilirsiniz. Maaş listesi ve kabul edilen meslekler ve en düşük maaşlar yazının sonuna ekledik.
Bu, hükümetin 2,5 milyar sterlin yatırımla, uzun süredir işsiz, hasta veya engelli olan bir milyondan fazla İngiliz halkını çalışmaya teşvik etmek istiyor. İçişleri Bakanı James Cleverly şunları söyledi: Muslukları kapatmanın ve yurt dışından ucuz işçi akışını durdurmanın zamanı geldi. Kitlesel göç sürdürülemez ve kesinlikle adil değil ve işverenler de üzerlerine düşeni yapmalı ve İngiliz işçilerine öncelik vermeli.
Ocak ayında hükümet neredeyse tüm üniversite ve master öğrencilerinin bakmakla yükümlü oldukları eş ve çocuklarını Birleşik Krallık’a getirme olanağına son verdi. Bu yıl öğrenciye bağlı başvurularda ciddi bir düşüş bekleniyor. Geçen ay, bakım çalışanlarının aile üyelerini getirmesini kısıtlayan reformlar yürürlüğe girdi.
11 Nisan’da Aile vizeleri için gereken asgari gelirin kademeli olarak artırılmasına yönelik ilk adım yürürlüğe girecek. 11 Nisan ve sonrası başvuran sponsor senede 29 bin sterlin kazanmak zorunda. Bu limit engelli olan kişileri kapsamıyor. 2025’in başlarında bu rakam 38.700 £’a ulaşacak.
İngilizler neden çalışmak istemiyor?
Saygısızlık olmasın, aptal ve tembel de değiller. Kendi ülkeleri olduğu için dil ve uyum sorunları yok. Bu sorunun cevabı yardımların çok yüksek olması değil düşük maaşlar ve yardımlar arasında pek bir fark olmaması.
Eğer bir kişi çalışmaya başlarsa ev kirası kesiliyor. Fakat sıfır saat kontrat (ZERO HOURS CONTRACT) ile bir firmada çalışıyorsa çalışma saatleri belli olmadığı için her ay farklı maaş alacak. Bu durumda Kira ve işsizlik yardımı kesilince eskisinden daha kötü duruma düşecek. Bu belirsizlik psikolojik olarak çok büyük stres yaratır. 2 ay işveren çalışma saatlerinizi düşük tutarsa kirayı ödeyemediğiniz için evsiz sokakta kalabilirsiniz. Sıfır saat kontrat kanunu ile binlerce insan sokakta kaldı ve soğuk kış aylarında ölenler oldu. Bu riske girmemek için düşük saat ve düşük maaş işleri yapmayı tercih etmiyorlar. Britanya’da maaşlar yüksek olduğu için büyük firmalar üretimi İngiltere’de yapmak yerine az gelişmiş ülkeleri tercih ediyor. Tarım, sanayi, ve teknolojide dışa bağımlıyız. Sosyal yardımlar da bu insanları bir nevi, tabiri caizse, susturmak suçtan uzak tutmak için veriliyordu ama artık sosyal yardımlar ile insan gibi yaşamak pek mümkün değil. Hükümetin uçak, askeri malzeme, kalitelli ve lüks araba yapmak için de pek bir isteği yok. 30 milyar sterlin ‘track and trace’ denilen bir telefon uygulamasına harcayan hükümet, Londra ve kuzey İngiltere arası hızlı tren projesinden vazgeçmesi de büyük bir hataydı bence.
Ayrıca İngilizler kendi ülkelerinde eğitim sırasında 7. sıradalar. Çinli öğrenciler birinci, Hintli öğrenciler ikinci ve sonrası Bangladeş, İrlanda ve Siyah Afrikalı öğrencilerden sonra İngilizler 7. sırada. İyi not almadıkları için en iyi üniversiteler sınav sonuçlarından iki ya da 3 dersten A bekliyor. Bu durumda Çinli ve Hintli öğrenciler en iyi üniversitelere gidebiliyor ve mimar, mühendis, yönetici, avukat ve doktor olabiliyor.
İngilizler bu zekayla dünyayı nasıl yönetti diye düşünüyorsanız, yönetici kadroları Eton ve Oxford gibi dünyanın en iyi kolej ve üniversitelerden mezun olur. Bu ünüversitelerden mezun olan yabancılar kendi ülklerine dönüp başbakanlığa kadar yükselir. Bu şekilde okul mezunlarının muazzam bir iletişim bağlantısı olur. Kısaca halkın zekasının pek önemi yok önemli olan yöneticilerinin zekası.
İngiliz Üniversiteleri, Brexit ve yeni çıkan sert vize kısıtlamaları sonrası ekonomik krize girdi. Yakında iflas eden üniversitelerin haberini duyabilirsiniz. Üniversiteler yabancı öğrencilerden İngiliz öğrenciye göre 3 misli fazla para alabiliyor. Bu yüzden İngiliz öğrenciler doğuştan vatandaş olmaları yüzünden ‘HOME STUDENT’ yerli öğrenci kategorisinde olmalarına rağmen iyi notlar alamadıkları için kalitesi düşük üniversitelere gidebiliyorlar. Uluslararası çalışan büyük firmalar da, kalitesiz üniversiteden mezun olanlara iş vermiyor.
Ayrıca kuzeyde ‘Midland’ denilen (bizde İç Anadolyua denk gelen) bölgede, madenler, limanlar ve fabrikalar 1980 sonrası kapandığı için 50 senedir doğru düzgün hiçbir alanda üretim yapamayan şehirlerde, yıllarca yardım alıp kedini geliştirememiş İngilizlerin uzmanlık gerektiren işler yapması mümkün değil.
Yani hükümet vizeleri zorlaştırdı ama bu kadar kalifiye eleman ihtiyaç varken bir anlamıyla kendi ayağını vurmuş oldu. Bazı bakanlar şu an yaşanan sorunları dile getirse de hükümet seçimlerde yabancıların gelmesini engelliyoruz propagandası yapmak için bu hatsından şimdilik vazgeçmek istemez.
2008 krizinden beri son 16 yılda memur maaş artışları enflasyon altında tutuldu. 16 yıl önce gıda, elektrik, gaz, tren ve otobüs bilet ücretleri, kiralar çok ucuzdu. Masraflar her alanda kat kat artarken hemşire, polis, doktor ve memur maaşları geride kaldı. Şimdiki maaşlar kiraya ve faturalara yetmediği için yüz binden fazla hemşire istifa etti. Hükümet sağlık çalışanları vizesinde hemşire ve doktor eksiği yüzünden işleri zorlaştıracak değişik yapmadı. Sadece bakıcılar ailelerini getirmesi engellendi.
İngiltere’de yaşanan sorunlar diğer AB ülkelerinde de yaşanıyor. Misal Danimarka’da silahlı ölümlerin sayısı İngiltere’den 10 misli fazla arttı. Elektrik ve gaz faturası birçok AB ülkesinde benzer ölçüde. Bu karamsar tablo gözünüzü korkutmasın. Bir sene sonra vizelerde yurt dışından gelenlerin avantajına değişiklik yapılacağını düşünüyorum.
Altta yeni belirlenen maaşları paylaştım.
Konuyu özetlemeye çalıtık. Umarız faydası olmuştur. Yazıyı faydası olacak arkadaşlarınıza iletebilirsiniz.
Vize konularında size yardımcı olabiliriz. Bilgi için bizimle görüşmek isterseniz randevu alabilirsiniz. https://topmate.io/muratmetin
Diğer vizelerle ilgili açıklayıcı videomuzu da seyretmek isterseniz: https://www.youtube.com/@metinukvisa
Gelişmeler hakkında haberdar olmak isterseniz: https://www.instagram.com/metinukvisa/
İngiltere’de iş arıyorsanız şu an bulunduğunız bu web sitesinde ‘’Kayıt Olun’’ butonu sağ üstte.
Haber için kullandığım kapak fotoğrafı 2010 yılında City of London polis memuru olduğum dönmede çekildi. Artık polis değilim. Bilginize.
Saygılar.
İngiltere Vize Danışmanı
Regulated to provide immigration advice services by the Immigration Services Commissioner. Ref No. F202000206
![](https://metin.london/wp-content/uploads/2024/02/Picture-1-2.png)
Immigration salary list recommendations
Occupation code | Job types included on the immigration salary list | Areas of the UK which qualify | Standard rate | Lower rate |
---|---|---|---|---|
1212 | Managers and proprietors in forestry, fishing and related services – only “fishing boat masters” | Scotland only | £30,960 (£15.88 per hour) | £27,000 (£13.85 per hour) |
2111 | Chemical scientists – only jobs in the nuclear industry | Scotland only | £35,200 (£18.05 per hour) | £29,600 (£15.18 per hour) |
2112 | Biological scientists – all jobs | UK wide | £41,900 (£21.49 per hour) | £32,100 (£16.46 per hour) |
2115 | Social and humanities scientists – only archaeologists | UK wide | £36,400 (£18.67 per hour) | £25,200 (£12.92 per hour) |
2142 | Graphic and multimedia designers – all jobs | UK wide | £30,960 (£15.88 per hour) | £35,800 (£18.36 per hour) |
3111 | Laboratory technicians – only jobs requiring 3 or more years’ related on-the-job experience. This experience must not have been gained through working illegally. | UK wide | £30,960 (£15.88 per hour) | £23,200 (£11.90 per hour) |
3212 | Pharmaceutical technicians – all jobs | UK wide | £30,960 (£15.88 per hour) | £23,400 (£12.00 per hour) |
3411 | Artists – all jobs | UK wide | £32,900 (£16.87 per hour) | £27,300 (£14.00 per hour) |
3414 | Dancers and choreographers – only skilled classical ballet dancers or skilled contemporary dancers who meet the standard required by internationally recognised UK ballet or contemporary dance companies. The company must be endorsed as being internationally recognised by a UK industry body such as the Arts Councils (of England, Scotland or Wales). | UK wide | £30,960 (£15.88 per hour) | £23,200 (£11.90 per hour) |
3415 | Musicians – only skilled orchestral musicians who are leaders, principals, sub-principals or numbered string positions, and who meet the standard required by internationally recognised UK orchestras. The orchestra must be a full member of the Association of British Orchestras. | UK wide | £32,900 (£16.87 per hour) | £27,300 (£14.00 per hour) |
3416 | Arts officers, producers and directors – all jobs | UK wide | £37,500 (£19.23 per hour) | £31,300 (£16.05 per hour) |
5119 | Agriculture and fishing trades not elsewhere classified – only jobs in the fishing industry | UK wide | £30,960 (£15.88 per hour) | £23,200 (£11.90 per hour) |
5213 | Welding trades – only high integrity pipe welders, where the job requires 3 or more years’ related on-the-job experience. This experience must not have been gained through working illegally. | UK wide | £31,700 (£16.26 per hour) | £26,400 (£13.54 per hour) |
5235 | Boat and shop builders and repairers – all jobs | Scotland only | £32,400 (£16.62 per hour) | £28,100 (£14.41 per hour) |
5312 | Stonemasons and related trades – all jobs | UK wide | £31,000 (£15.90 per hour) | £25,800 (£13.23 per hour) |
5313 | Bricklayers – all jobs | UK wide | £30,960 (£15.88 per hour) | £25,800 (£13.23 per hour) |
5314 | Roofers, roof tilers and slaters – all jobs | UK wide | £31,000 (£15.90 per hour) | £25,800 (£13.23 per hour) |
5316 | Carpenters and joiners – all jobs | UK wide | £30,960 (£15.88 per hour) | £25,200 (£12.92 per hour) |
5319 | Construction and building trades not elsewhere classified – only retrofitters | UK wide | £30,960 (£15.88 per hour) | £25,500 (£13.08 per hour) |
6135 | Care workers and home carers – all jobs, except jobs with a working location in England are only eligible in this SOC 2020 occupation code where the sponsor holds registration with the Care Quality Commission and is currently carrying on a regulated activity. Private households or individuals (other than sole traders sponsoring someone to work for their business) cannot sponsor Skilled Worker applicants. | UK wide | £30,960 (£15.88 per hour) | £23,200 (£11.90 per hour) |
6136 | Senior care workers – all jobs, except jobs with a working location in England are only eligible in this SOC 2020 occupation code where the sponsor holds registration with the Care Quality Commission and is currently carrying on a regulated activity. | UK wide | £30,960 (£15.88 per hour) | £23,200 (£11.90 per hour) |
6129 | Animal care services occupations not elsewhere classified – only racing grooms, stallion handlers, stud grooms, stud hands, stud handlers and work riders | UK wide | £30,960 (£15.88 per hour) | £23,200 (£11.90 per hour) |
9119 | Fishing and other elementary agriculture occupations not elsewhere classified – only deckhands on large fishing vessels (9 metres and above) where the job requires the worker to have at least 3 years’ full-time experience in using their skills. This experience must not have been gained through working illegally. | UK wide | £30,960 (£15.88 per hour) | £23,200 (£11.90 per hour) |
SOC 2010 code | Description | SOC 2020 code | Description | Salary threshold if on ISL | UK wide or Devolved Nation ISL |
3111 | Laboratory technicians – all jobs (requires 3 years or more experience) | 3111 | Laboratory technicians – all H&CW eligible jobs (requires 3 years or more experience) | £23,200 | UK-wide |
3217 | Pharmaceutical technicians – all jobs | 3212 | Pharmaceutical technicians – all H&CW eligible jobs | £23,400 | UK-wide |
6145 | Care workers and home carers – private households or individuals (other than sole traders sponsoring someone to work for their business) cannot sponsor Skilled Worker applicants | 6135 | Care workers and home carers – private households or individuals (other than sole traders sponsoring someone to work for their business) cannot sponsor Skilled Worker applicants in H&CW eligible jobs* | £23,200 | UK-wide |
6146 | Senior care workers – all jobs | 6136 | Senior care workers – all H&CW eligible jobs* | £23,200 | UK-wide |