Birleşik Krallık hükümeti, göç rakamlarını kontrol altına almak amacıyla 2024 ve 2025 yıllarında aile üyelerini (eş ve çocuklar) getirme kurallarında köklü değişiklikler yapmıştır. Mart 2026 itibarıyla bu kısıtlamalar tam kapsamlı olarak uygulanmaktadır. Dependent eş vizesi için gerekli maaş hâlâ 29 bin sterlindir.
1. Öğrenci Vizesi ile Aile Getirme Kısıtlaması
2024’te başlayan kısıtlamalar uyarınca, çoğu uluslararası öğrenci artık ailesini Birleşik Krallık’a getirememektedir.
- Kimler getiremez: Lisans (Bachelor’s) ve eğitim odaklı yüksek lisans (MSc, MA, MBA) öğrencileri.
- Kimler getirebilir: Sadece Doktora (PhD) öğrencileri, araştırma temelli yüksek lisans öğrencileri veya hükümet bursuyla okuyanlar aileleri için başvuru yapabilir.
2. Bakım Çalışanları (Care Workers) İçin Aile Yasağı
Mart 2024’te yürürlüğe giren ve 2026’da titizlikle devam eden kurala göre:
- Bakım Çalışanı (Care Worker) veya Kıdemli Bakım Çalışanı (Senior Care Worker) vizesiyle (SOC 6135/6136) Birleşik Krallık’a gelen yeni çalışanlar, eş veya çocuklarını bağımlı vizesiyle getiremezler.
- İstisna: Bu kural değişikliğinden önce Birleşik Krallık’ta olan ve aynı rotada kalan çalışanlar haklarını korumaktadır.
3. Nitelikli İşçi Vizesi ve Yeni Maaş Eşiği
Nitelikli İşçi (Skilled Worker) vizesi sahipleri ailesini getirebilir, ancak Temmuz 2025’te artırılan yeni maaş eşiklerine uymaları gerekir:
- Genel Maaş Eşiği: Ailesine sponsor olacak çalışanın maaşı artık en az £41,700 olmalıdır.
- Beceri Seviyesi: Sponsor olunan işin en az RQF Seviye 6 (lisans seviyesi) olması şarttır.
4. Finansal Şartlar ve Sağlık Surcharge (IHS) – 2026 Ücretleri
Ailenizi destekleyebileceğinizi kanıtlamak için banka hesabınızda 28 gün boyunca şu tutarları bulundurmanız gerekir (işvereniniz karşılamıyorsa):
- Eş/Partner: £285
- Birinci Çocuk: £315
- Ek Her Çocuk: £200
Sağlık Ek Ücreti (IHS):
2026 yılı itibarıyla, her bağımlı aile üyesi için yıllık £1,035 (18 yaş altı çocuklar için £776) sağlık surcharge ücreti ödenmesi zorunludur.
5. Dijital e-Vize Sistemi (Mart 2026 Güncellemesi)
Artık fiziksel BRP kartları tamamen tedavülden kalkmıştır.
- Ailenizin vize durumu artık tamamen dijitaldir.
- Başvuru sonrası her aile üyesi için bir UKVI hesabı oluşturulmalı ve seyahatlerde pasaportları bu dijital hesaba tanımlanmalıdır.
Özet: Kimler Ailesini Getirebilir? (2026 Tablosu)
| Vize Türü | Aile Getirebilir mi? | Temel Şart (2026) |
| PhD / Araştırma Öğrencisi | Evet | Kurs süresi 9 ay+ olmalı |
| Normal Yüksek Lisans | Hayır | İstisna: Govt-funded burslar |
| Nitelikli İşçi | Evet | Min. £41,700 maaş |
| Bakım Çalışanı (Yeni) | Hayır | Mart 2024 sonrası başvurular |
| Doktor / Hemşire | Evet | IHS ücretinden muaftırlar |
Finansal Bariyer: Minimum Gelir Şartı (MIR) ve 2026 Limitleri
2026 yılında bir eşe sponsor olmak isteyen İngiliz vatandaşları veya yerleşik kişilerin önündeki en büyük engel finansal eşiktir. 2024’te kademeli olarak başlayan artışlar artık tam kapasiteyle uygulanmaktadır.
- Temel Maaş Şartı: Bir eşe sponsor olabilmek için sponsorun yıllık brüt geliri artık en az 41.700 £ olmalıdır.
- Gelir Birleştirme: Eğer başvuru sahibi zaten Birleşik Krallık’ta geçerli bir vizeyle (örneğin Graduate Visa) bulunuyorsa ve Eş Vizesine geçiş yapıyorsa, kendi geliri ile sponsorun geliri bu sınırı aşmak için birleştirilebilir.
- Nakit Tasarruf Yolu: Eğer maaş şartı karşılanamıyorsa, nakit tasarruflar kullanılabilir. Ancak 2026 kurallarına göre, hiç maaş gösterilmeyecekse gerekli olan nakit miktarı 112.000 £ seviyesini aşmıştır. Bu paranın başvurudan önce en az 6 ay boyunca kesintisiz olarak bankada bekletilmesi şarttır.
Dijital Çağda “Gerçek İlişki” Testi
Finansal kriterler net olsa da, Home Office “gerçek ve devam eden ilişki” (genuine and subsisting relationship) incelemelerini 2026’da çok daha sıkılaştırmıştır. Dosya memurları artık fiziksel kanıtlar kadar dijital izleri de titizlikle inceler.
- Birlikte Yaşama Kanıtları: Evli olmayan partnerler (Unmarried Partners) için en az iki yıl birlikte yaşama zorunluluğu devam etmektedir. Ortak kira sözleşmeleri, faturalar ve resmi belediye yazışmaları, sosyal medya fotoğraflarından çok daha yüksek ağırlığa sahiptir.
- İletişim Kayıtları: Yurt dışından başvuranlar için WhatsApp görüşmeleri, arama kayıtları ve birbirlerini ziyaret ettiklerine dair seyahat geçmişi, kronolojik bir PDF formatında dijital sisteme yüklenmelidir.
5 Yıllık Rota ve 10 Yıllık Rota Farkı
Yüksek maaş eşiği nedeniyle, birçok aile “İstisnai Durumlar” veya “İnsan Hakları (Madde 8)” kapsamında “10 Yıllık Yerleşim Rotasına” yönlendirilmektedir.
- 5 Yıllık Rota: 41.700 £ şartını ve dil testini karşılayanlar içindir. Kalıcı oturuma (ILR) giden en hızlı ve uzun vadede en ucuz yoldur.
- 10 Yıllık Rota: Eğer finansal şartın karşılanmaması “aşırı ağır sonuçlar” doğuracaksa bu vize verilebilir. Ancak kalıcı oturuma ulaşmak iki kat daha uzun sürer ve her vize yenilemede ödenen Sağlık Ek Ücreti (IHS) nedeniyle toplam maliyet çok daha yüksek olur.
İngilizce Dil Şartı ve Uzatma Tuzağı
2026’daki ilk başvurular için CEFR ölçeğinde A1 seviyesi (Konuşma ve Dinleme) yeterlidir. Ancak dikkat edilmesi gereken nokta, 2,5 yıl sonraki vize uzatmasında (FLR M) bu şartın A2 seviyesine yükselmesidir. Birçok başvuru sahibi, ileride tekrar sınav stresi yaşamamak adına şimdiden kalıcı oturum için de gerekli olan B1 seviyesini almayı tercih etmektedir.
Kritik Hatırlatma: e-Vize ve UKVI Hesabı
Mart 2026 itibarıyla fiziksel BRP kartları tamamen tarih olmuştur. Artık tek geçerli kanıt “View and Prove” servisidir.
Seyahat Uyarısı: Aile üyeleriniz seyahat ederken güncel pasaportlarının UKVI hesabına bağlı olduğundan emin olmalıdır. Eğer pasaport yenilenirse, uçuş öncesi sistem üzerinden güncelleme yapılmalıdır; aksi takdirde havayolu şirketi uçağa binişe izin vermeyebilir.Ailenizin Birleşik Krallık’taki geleceğini planlıyor musunuz?
İngiltere Aile Vizesi Başvuru Rehberi: Gerekli Belgeler ve Finansal Kanıtlar
İngiltere’ye aile birleşimi veya aile vizesi kapsamında yapılacak başvurularda, hem başvuru sahibinin hem de varsa beraberindeki bağımlıların (çocuklar vb.) durumunu net bir şekilde ortaya koyan güçlü bir dosya sunulmalıdır. Başvuru süreci başlamadan önce tüm bilgi ve belgelerin eksiksiz hazır edilmesi, sürecin aksamaması adına kritiktir.
1. Kimlik ve Geçmiş Bilgileri
Başvurunun temelini oluşturan kişisel bilgiler şunları içermelidir:
- Kimlik Tanımlama: Tam adınız, doğum tarihiniz, güncel pasaportunuz veya geçerli bir seyahat belgeniz.
- Geçmiş Seyahat Kayıtları: Eski pasaportlarınızda yer alan vize sayfalarının, giriş-çıkış damgalarının fotokopileri.
- Göçmenlik Geçmişi: Daha önce herhangi bir ülke için yapmış olduğunuz göçmenlik veya vize başvurularının detayları.
- Adli Sicil Kaydı: Varsa tüm sabıka kayıtlarınızın ayrıntılı dökümü.
- Ulusal Sigorta Numarası: Eğer halihazırda bir Birleşik Krallık Ulusal Sigorta (NI) numaranız varsa belirtilmelidir.
- Ebeveyn Bilgileri: İngiltere dışından başvuru yapıyorsanız, ebeveynlerinizin doğum tarihleri ve uyrukları.
2. Sağlık ve Dil Yeterliliği
- Tüberküloz (TB) Testi: Belirlenmiş ülkelerden gelen başvuru sahiplerinin, onaylı merkezlerden alınmış TB test sonuçlarını sunması zorunludur.
- Dil Şartı: İngilizce dil bilginizi, muafiyet durumunuz yoksa, kabul edilen sınavlar veya akademik derecelerle kanıtlamanız gerekir.
- Tercüme Kuralları: İngilizce veya Galce olmayan tüm belgelerin, yeminli bir tercüman tarafından yapılmış onaylı çevirileri dosyaya eklenmelidir.
3. İkamet ve Biyometrik Veriler
İngiltere içinden başvuru yapıyorsanız, yasal statünüzü kanıtlamak için şunlardan biri gereklidir:
- Biyometrik Oturum İzni (BRP): Kartın üzerindeki son kullanma tarihinden itibaren 18 ay boyunca kullanılabilir.
- e-Vize (Dijital Statü): Dijital statüye sahip olanlar, sisteme giriş için bir “paylaşım kodu” (share code) almalıdır.
4. Finansal Yeterlilik ve Gelir Şartları
Vize türüne göre değişen mali yeterlilik şartını sağlamak, başvurunun en kritik aşamasıdır. Gelir, başvuru sahibinin, sponsor olan aile üyesinin veya her ikisinin birleşik gelirinden oluşabilir.
Gelir Kaynağı Sayılan Durumlar:
- Bordrolu Çalışanlar: Vergi öncesi (brüt) maaş gelirleri. Sadece Birleşik Krallık’ta kazanılan gelirler dikkate alınır.
- Serbest Meslek/Şirket Direktörlüğü: Vergi beyannamesi ile kanıtlanmış, son 6-12 aylık geliri kapsayan kazançlar.
- Nakit Birikim: 16.000 sterlin üzerindeki nakit tasarruflar.
- Ek Gelirler: Emekli maaşları, mülk kira gelirleri veya hisse senedi temettüleri.
Gerekli Finansal Kanıtlar: Çalışan bireyler için banka hesap dökümleri, başvurudan geriye dönük 6 aylık maaş bordroları ve işverenden alınmış antetli kağıda yazılı onay mektubu sunulmalıdır. İşveren mektubu; görev tanımınızı, çalışma sürenizi, sözleşme türünüzü ve maaşınızın güncelliğini teyit etmelidir.
5. İlişki ve Aile Durumu Kanıtları
Evliyseniz veya partner olarak başvuruyorsanız, ilişkinizin gerçek ve süregelen olduğunu kanıtlamanız istenir:
- İlişki Geçmişi: Nasıl tanıştığınız, ne sıklıkla görüştüğünüz ve birlikte yaşama süreniz (belediye vergisi faturaları, ortak harcamalar vb.).
- Önceki İlişkiler: Varsa eski eşlerinize dair boşanma belgeleri veya ölüm belgeleri.
- Çocuklar: Başvuruya dahil olsun ya da olmasın, tüm çocukların kimlik bilgileri, pasaportları, kiminle yaşadıkları ve ebeveynlik sorumluluklarının detayları paylaşılmalıdır.
6. Uluslararası Yaşam ve Bağlar
İngiltere dışındaki hayatınıza dair ayrıntılar da değerlendirmeye alınır:
- Daha önce yaşadığınız veya ziyaret ettiğiniz ülkeler.
- Doğduğunuz veya vatandaşı olduğunuz ülkedeki aile ve arkadaşlık bağlarınızın derinliği.
Önemli Not: Başvuru sürecinde, özel durumunuza bağlı olarak (örneğin bir aile üyesinden sponsorluk formu gibi) ek belgeler talep edilebilir. Tüm belgelerin nasıl teslim edileceği, online başvuru sırasında size bildirilecektir.
Metin UK Visa Solutions olarak, 2026’nın karmaşık maaş hesaplamaları ve yeni dijital vize sisteminde (e-Visa) ailenize en güvenli yolu çiziyoruz.
UK Immigration Advisor
Regulated to provide immigration advice services by the Immigration Advice Authority. Ref No. F202000206
